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【電信業團隊熱忱獎】中華電獲最佳團隊熱忱

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「為了你,永遠走在最前面!」,一直是中華電信堅持的信念,中華電信今年在工商時報主辦的「臺灣服務業大評鑑」調查,拿下「最佳團隊熱忱」。

 鄭優去年底接任中華電董事長之後,便啟動「123客服心守則」,期許所有員工以傾聽、關懷、體驗打造最有溫度的客戶服務,他說「感動服務」才能贏得消費者信賴,用心傾聽、細心了解客戶需求才能迅速回應消費者,並且在客戶反應問題的當下給予協助並主動關心。

 中華電信客戶服務處副總經理邱瑞旭昨日代表公司領獎時表示,為了貫徹這個信念,中華電非常用心的傾聽用戶的聲音,非常關心客戶真正的需求及問題,貼心的注意客戶在體驗過程中是否很開心,這一切其實是希望讓客戶感受到有溫度的體驗及服務。

 這個還不夠,邱瑞旭說,中華電更發揮科技的專業、網路專業、數據的專業及應用服務的專業,來提供更好的創新及有智慧的服務,目的都是為了替客戶創造非常有價值的生活。

 為了創造客戶非常有價值的感受,中華電也特別利用了科技的技術,把內部團隊整個貫穿起來,把客戶的聲音也貫穿起來,所以得到這個獎項,中華電非常感恩,因為,中華電擁有那麼優秀的團隊,是大家合作無間下的成果。

 邱瑞旭說,中華電擁有市話、寬頻上網、行動電話以及MOD用戶合計3,000萬客戶,因為大家的支持與肯定,才能讓中華電日新月益,這樣的感恩、中華電一定永記在心,也把這份支持轉化成讓中華電不斷提供有價值有感受的、以及更好的貼心服務,這是3,000萬客戶對中華電的信賴。

 「視顧客如親」是中華電提供給消費者最有溫度的服務,目前,中華電在30個示範門市首創「門市移動櫃檯」,讓門市人員攜帶平板,就能在外場走動徵詢消費者的需求,並可直接受理常見業務,實施以來,已完成47,000餘筆的服務。