今年科技業變化甚鉅，昨（5）日晚間宏碁又拋出震撼彈，宣布董事長王振堂明年1月、6月分別卸下執行長（CEO）、董事長職位，現任全球總裁翁建仁將接任執行長。王振堂指出，主帥選定後，內部已定下6字策略：「打消、重整、變革」，力拚2014年回歸獲利正軌。

　王振堂昨晚表示，面對過去的兩年再造，公司仍陷虧損，他當然要下台，除了打消、重整、變革要同時進行，也無奈地宣布將展開裁員，將在第4季提列1.5億美元費用進行全球裁員7％。

　宏碁第3季財報欠佳，營業淨損25.7億元，加上受到提列無形資產損失99.43億元，導致稅後虧損131.2億元，每股淨損4.82元，前三季合計每股虧損4.76元。由於裁員1.5億美元的成本將反映在第4季，因此宏碁第4季將持續虧損。

　先前宏碁喊出第3次再造，但成效並不明顯，因此董事會大刀闊斧祭出改革，王振堂將於明年分階段性退休，且新成立變革委員會、遴選委員會，其中變革委員會由創辦人施振榮、黃少華主導，被解讀為施振榮重新掌舵的第一步。

　對於外界評估宏碁是否可能被併購，王振堂直接以「作品牌的人都很固執」，否認此可能性。

　王振堂指出，為了讓新團隊有勝算，第1步就是打消。受IFRS會計原則影響，每一年都須評估商譽，導致這2年深受困擾，使得營業方向有點混亂，雖然Gateway、Packard Bell品牌還要繼續做，但必先將財務上的困擾拿掉，因此必須花近百億元打消。

　第2步是重整，為讓成本跟效率大幅提升，準備用1.5億美元進行裁員，希望能發揮每年節省1億美元的營銷費用；他強調，裁員不是全球齊頭式，而是依功能做規劃，預計今年第4季內把要執行的人跟職位溝通完成。第3步就是變革，必須有抓住新的商業模式、服務、附加價值。

　同時，宏碁規劃以每股21元，進行1.36億股的現金增資案，估募集28.56億元。

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