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人濟濟、面子問題?

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國內半導體封測業正在上演併購大戲,採主動態度的日月光積極設局、步步進逼,防守方的矽品拉幫結派、抵死不從,精采程度不輸本土劇台灣霹靂火。偏偏又遇上台灣正準備要大選,產業、企業、兩岸、政治通通攪和在一塊兒,實在讓人看得有點霧沙沙?

 這件堪稱台灣封測業史上少見的併購案,目前看來是攻擊方日月光暫居上風,即使矽品先拉鴻海、後放紫光,依然難以抵擋日月光真金白銀的犀利公開收購,以及矽品大股東之前持股不足、予人有可乘之機的現實。從科技業較高的戰略角度來看,大陸正在無所不用其極的發展半導體,從IC設計、代工、記憶體等各種布局,要去完整武裝自己的半導體生態系,對於日月光來說,這時候先透過併購、把自己在產業裏頭的優勢地位鞏固好,好過將來其他人把對手買走,然後來跟自己捉對廝殺,從長線來看,這局棋勢必得要下,只是看要怎麼動手而已。

 無奈矽品對於日月光的邀請完全不買帳,使出渾身解數就是各種「不要」,搞得合意併購快要演成敵意併購的全武行,雙方交手的火藥味越來越濃。其實就算先不管甚麼產業戰略那些東西了,從比較實際的問題來看,台灣老闆對於自己的公司,總是有很深厚的情感,不管再怎麼強調公司治理、專業經理人、經營團隊那些巴拉巴拉的東西,公司跟大老闆還是經常劃上等號。

 但是,從資本市場的運作來說,公司一旦進入集中市場,用的既然是市場的資源,股東才是公司的主人,將股東的利益極大化才是經營者最高的任務指標。只是,當主其事者的產業地位到了一定程度之後,一直圍繞在身邊的光環往往容易變成包袱,面對外界短時間內過大的變化,很多人大概不見得能適應。

 只是啊,台灣人常講「人濟濟(人很多)、面子問題」,大家一起在台灣這幾十年來的科技舞台上唱戲,一塊兒白手起家、一起富貴風光,有朝一日有些人因為戲碼變了、可能需要先下台一鞠躬的時候到了,你也得給他一個適當的台階下,不然,是要怎麼揮手緩緩下降呢?