又逢歲末，中國大陸最夯的話題之一就是年終獎金，網路「BAT」三雄：百度、阿里巴巴、騰訊等高年終尤為引人注目。它們的高年終，與近年來大陸官方、機構與社會對新興行業、青年創業給予的熱情關注，以及包括資金在內的支持，頗有關係。

　大陸網科業內盛傳，騰訊今年年終平均高達30個月，其中遊戲部門最賺錢，年終更高達96個月，羨煞旁人。

　另一方面，也有民企老闆為了激勵士氣、挽留人才，花費心思在年終上做文章。像重慶的美容店老闆依照年資與表現，豪氣的送每位員工純金首飾，包括金耳飾、金吊墜、金項鍊等；還有老闆送員工銀杏樹苗，聲稱20年後價值非凡，而員工也欣然收下……。

　據大陸媒體報導，近年大陸各行業發年終獎金，網科企業已取代過去不可一世的金融業與地產業。這是因為大陸官方、機構與社會，對於年輕人在新興行業、網路領域所展現的創意與創業力，開始給予正面肯定與豐沛資金支持，讓大陸的創業環境開始顯得火熱，各地科研與創業基地的街頭，常看見廣告：「需要融資嗎？」

　特別是指標性的百度、阿里巴巴、騰訊等網科龍頭企業，受到公司業績長紅、股價表現佳的帶動下，開出的年終足以傲視同業。陸媒指出，譬如近年網路金融興起，為搶奪人才，金融業年終獎金金額增長的企業占比是各行業最高的，達52.3％。

　大陸人力資源公司眾達樸信近日的報告更顯示，網路金融行業的平均年終為39,873元人民幣，超過信託／基金／證券行業，排名第1；網路遊戲／手機遊戲、銀行／保險、網路／軟體分列第3至5位。

　近日大陸業界更傳出，騰訊今年年終平均達30個月，遊戲部門更高達96個月。其實，這並不是騰訊第一次的霸氣演出。2013年時，騰訊就傳出給遊戲部門團隊開出60個月工資的年終，轟動一時。

　另一網科巨頭百度的年終，其創意用心也讓人難忘。去年百度不惜成本，特別把優秀員工和團隊代表的父母們，自大陸各地請到北京總部，並舉辦一個盛大頒獎典禮，讓得獎人坐收豐厚年終之際，也讓台下父母分享榮耀，被大陸媒體稱為是去年度最感人的年終頒發大會。